Podijeli članak

Trend smanjenja broja učenika u osnovnim i srednjim školama uz pad broja formiranih odjeljenja u Tuzlanskom kantonu su doveli do toga da je ove godine tehnološkim viškom proglašeno 177 prosvjetnih radnika.
 
Kada je riječ o upisanim učincima u prve razrede osnovnih škola u Tuzlanskom kantonu taj broj je svake godine u prosjeku manji za njih 200.
 
Nastavak lošeg trenda bit će primjetan i u školskoj 2019./2020. godini kada se očekuje da će biti upisano između 4.000 i 4.100 učenika, što također predstavlja smanjenje u odnosu na godinu ranije.
 
Šef Odsjeka za obrazovanje i nauku u Ministarstvu obrazovanja i nauke Tuzlanskog kantona Elmir Tukić za Klix.ba kaže da su pad broja učenika i smanjenje broja odjeljenja utjecali na izostanak potrebe za radnom snagom te je ove godine tehnološkim viškom u osnovnim školama proglašen 121 nastavnik, stručni suradnik ili ostali zaposlenik, dok je u srednjem obrazovanju taj broj 56.
 
Međutim, prema njegovim riječima, 177 osoba neće ostati bez zaposlenja, s obzirom na to da je u skladu s programom zbrinjavanja Vlada TK ranije oformila dvije komisije za zbrinjavanje zaposlenika za čijim je radom prestala potreba u punim omjeru ili djelomično, popularno rečeno onih koji su proglašeni tehnološkim viškom. Komisije su bile sačinjene od predstavnika resornog ministarstva, direktora škola i sindikata, a postupak zbrinjavanja je okončan.
 
"Prema potrebama i pravilnom politikom zapošljavanja osoba na određeno vrijeme mi smo dovedeni u poziciju da smo ove godine mogli zbrinuti one koji su proglašeni tehnološkim viškom. Komisija je zaposlenike zbrinjavala na osnovu utvrđene bod liste i imala je tendenciju da ih pokuša zbrinuti najadekvatnije u odnosu na mjesto stanovanja, kako bi se smanjili troškovi prijevoza i slično", kaže Tukić za Klix.ba.
 
U osnovnom obrazovanju ove godine tehnološkim viškom najviše je proglašeno nastavnika iz predmeta Povijest i Zemljopis, koji prema utvrđenom nastavnom planu i programu mogu raditi i na predmetima Religijska kultura i Građansko obrazovanje. Tukić naglašava da je ove godine 11 nastavnika razredne nastave proglašeno tehnološkim viškom, što je znatno više u odnosu na prošlu godinu.
 
Kao jedan od razloga za smanjenje broja učenika u osnovnim i srednjim školama Tukić vidi u odlascima cjelokupnih obitelji iz Bosne i Hercegovine.
 
"Osnovno školstvo je jedan živi organizam i primjetno je da je u ruralnim sredinama došlo do smanjenja broja učenika u znatnoj mjeri, što nije prisutno u gradskim školama. Vjerojatno je to posljedica i unutarnjeg kretanja stanovništva iz ruralnog područja u gradske sredine", navodi.
 
Koliko će manje odjeljenja biti formirano u školama u Tuzlanskom kantonu u odnosu na godinu ranije znat će se egzaktno tek u rujnu, jer tada svoje izvještaje dostavljaju škole.
 
Odgojno-obrazovni proces u osnovnom školstvu u Tuzlanskom kantonu se realizira u 200 školskih objekata, odnosno 88 centralnih škola i 122 objekta područnih škola.
 
S obzirom na to da se u 2020. godini očekuje iseljenje osoba iz kolektivnog centra u Mihatovićima tehnološkim viškom bit će proglašeno okvirno 15 osoba koje su zasnovale radni odnos na neodređeno u tamošnjoj Osnovnoj školi Podrinje. Ova škola će biti zatvorena, međutim, iz resornog ministarstva navode da već postoji rješenje za zbrinjavanje zaposlenika kroz konkurs koji se sprovodi svake godine u ljetnom periodu.
 
S druge strane, Tukić navodi da su nositelji školstva nastavnici i stručni suradnici za koje najveći izazov predstavlja reforma obrazovnog sustava koja je naprasno počela prije deset godina.
 
Mišljenja je da reforma u kompleksnom obrazovnom sustavu treba imati evolucijski, a ne revolucijski pristup s naglim rezovima, kako bi promjene koje se traže od nastavnika, škole i školstva bile vidljive i mjerljive.
 
"Nastavnici se zaista snalaze u svemu tome, ali je potrebno u kontinuitetu vršiti edukaciju te revidirati programske sadržaje, ne samo zbog pretrpanosti, već i modernizacije zastarjelih programa. Treba ići s ciljem da učenici imaju što kvalitetnije obrazovanje, a da im praćenje sadržaja bude što zanimljivije", kaže Tukić, koji je stava da nastavnike treba rasteretiti pretjerano velikih birokratskih obveza koje su vezane za rješavanje raznih vrsta papirologije.
 
Inače, najveću pažnju javnosti u ljetnom periodu u Tuzlanskom kantonu privlači konkursna procedura koja je vezana za prijem nastavnika i stručnih suradnika na određeno vrijeme. Ove godine konkurs bi trebao biti objavljen krajem ovog, eventualno početkom idućeg mjeseca.