Podijeli članak

Ivan Miloloža, predsjednik Uprave tvrtke Munja, izjavio je u HRT-ovom Studiju 4 da je "čekanje" oduvijek postojalo, ali se nije reguliralo na razini države. Pružala se mogućnost kroz sve stare zakone o radu da se ode na čekanje, pa se prepuštalo poslodavcu i radniku da odrede taj odnos.

- Smatram da neće biti "čekanja" jer Hrvatska nažalost ima premalo ljudi, aktivno uposlenih u gospodarstvu. Ovo je dobar i razuman prijedlog zakona. Nažalost, u Hrvatskoj su plaće takve kakve jesu, pa je pitanje koliko je tih 75% mjerodavno. No može se uvijek prilagoditi situaciji, dodaje Miloloža.

Do kraja listopada Vlada mora definirati što je minimalna plaća te hoće li isplate minimalne plaće produžiti i nakon prosinca. Kao alternativa spominje se opcija "radnici na čekanju".

- Minimalna plaća postoji otkad god postoji poslodavac i radnik. I sada postoji minimalna plaća. No i minimalnu plaću, kada nemate prihoda, realizaciju posla, ne možete isplatiti, kazao je.

Novim zakonom mijenjali bi se otkazni rokovi i otpremnine. Miloloža pak smatra da se dobrog radnika nitko ne želi riješiti.
- Na našu nesreću ljudi nam odlaze jer ih ne možemo pratiti s plaćama koje dobiju drugdje, a sve zato jer smo tržišno nekonkurentni, rekao je.

Ističe da sve ekonomije svijeta padaju. Hrvatska nije izoliran slučaj. Imamo ekonomiju malog obujma, koja pak, s druge strane, može biti vrlo fleksibilna i prilagodljiva. Tvrdim da imamo pameti i snage. Nažalost puno ljudi radi u turističkoj djelatnosti, pa je odraz negativnog turizma povećao broj nezaposlenosti, rekao je Miloloža.